Diretoria como Serviço · by RBI
Sua Diretoria Digital,
Orquestrada.
Capacidade executiva completa — governança, crescimento, conhecimento e inteligência — coordenada por agentes de alto nível sob decisão humana. Para fundadores que cresceram além da própria estrutura.
Operada por RBI · Conselho Humano no comando
Conselho Humano · você
Assessoria · 4
Full stack RBI · 35 agentes
Você reconhece?
Você cresceu além da sua própria estrutura.
01
Você ainda decide tudo
Receita subiu. Time dobrou. Mas toda decisão executiva ainda passa por você. Reuniões consomem o dia. Estratégia esperando a próxima janela livre na sua agenda.
02
Faltam cadeiras na diretoria
Não tem CMO sênior. Não tem CGO. O CKO é o Google Drive da empresa. Você sabe quais cargos faltam — só não fecha conta contratar todos ao salário que o mercado pede.
03
Automação não resolve
Você já tentou: ferramentas, fracionados, consultorias. Tarefa fica feita; decisão não. Falta governança, falta coordenação, falta uma diretoria de fato.
A tese
O Clip é uma Diretoria Digital, não uma ferramenta.
Você governa. A Diretoria executa. O Cockpit reporta.
Existe uma camada acima da automação e abaixo de uma diretoria humana completa. É onde o Clip opera. Não substitui o Conselho — substitui a ausência de C-levels que sua empresa ainda não pode contratar.
Cada Santo do Clip é um cargo executivo especializado: Head of Inbound, Director of Qualification, Chief Growth Officer, Chief Knowledge Officer. Eles operam dentro de um Diagrama — sua estrutura organizacional ativa — com orçamento, escopo e governança aprovados por você.
A Cúpula de Comando coordena tudo. São Bento é seu Chief of Staff: consolida pilares, escala exceções, reporta por exceção. São José garante compliance estrutural. O Conselho Humano — você — aprova direção e orçamento. A Diretoria executa.
Diagramas em operação
Cada Membro do Conselho ativa seu próprio Diagrama.
O CEO ativa a Cúpula — governança transversal. O CRO ativa receita e crescimento. O CFO ativa inteligência financeira. O CHRO ativa gente e conhecimento. Cada Diretor recebe sua Diretoria Digital, coordenada pela Cúpula, sob decisão humana.
Diagrama CEO Office · Cúpula de Comando
Conselho
CEO
Membro do Conselho
Cúpula · 4 Santos · governança transversal
Governança
Compliance, proteção estrutural e aprovação de políticas críticas.
- São José· Chief Governance Officer
Cockpit Executivo
Coordenação geral, gestão por exceção e ponto único de contato.
- São Bento· Chief of Staff
Assistência Executiva
O tempo do Conselho: agenda, prioridades e pendências capturadas.
- Santa Marta· Executive Assistant to the CEO
M&A
Aquisição e parceria estruturada, com diligência compartimentada por deal.
- São Barnabé· M&A Director
Diagrama CRO Office · Receita e Crescimento
Conselho
CRO
Membro do Conselho
São João Evangelista
CRO · Líder de Receita
1 CRO · 3 Camadas · 11 Santos
Pilar Execução
Inbound, qualificação, conversão e prospecção.
- Maria· Head of Inbound
- São Miguel· Director of Qualification
- São Pedro· Executivo Sênior de Contas (Tier A)
- São Geraldo· Business Development Director
Pilar Crescimento
Estratégia, narrativa, métricas e produção digital.
- São Paulo· Chief Growth Officer
- São Lucas· Head of Narrative & Content
- São Mateus· Director of Metrics & ROI
- São Thiago· Web Machine Director
Pilar BI · Sistema Nervoso Central
Integração de dados, performance e alertas.
- Cupertino· Data Integration Director
- Teresa· Performance Intelligence Director
- São Jorge· Alert & Exception Director
Diagrama CFO Office · Inteligência Financeira
Conselho
CFO
Membro do Conselho
Santa Edwiges
CFO Santo · Inteligência Financeira
1 CFO Santo · 5 Áreas
Contas a Pagar
Resposta imediata diante do que não pode esperar.
- São Expedito· Director of Accounts Payable
Contas a Receber
Integridade nas relações econômicas e diligência na cobrança.
- São Homobono· Director of Accounts Receivable
Tesouraria
Equilíbrio, liquidez e segurança financeira no curto prazo.
- São Nicolau· Treasury Director
FP&A
Cenários, atribuição estratégica e antecipação de decisões.
- Santo Alberto Magno· FP&A Director
Jurídico
Segurança formal, contratos e defesa do que é devido.
- Santo Ivo· Legal Counsel
Santos em destaque
Cada cargo, um especialista que não pede férias.
São Bento
Chief of Staff · Cockpit Executivo
Seu ponto único de contato. Coordena tudo, reporta por exceção.
Ver perfilSão Paulo
Chief Growth Officer
Estratégia de crescimento, expansão e parcerias.
Ver perfilSão Miguel
Director of Qualification
Triagem e qualificação. Lead bom não esfria; lead ruim não consome time.
Ver perfilSão Lucas
Head of Narrative & Content
Posicionamento e conteúdo. Sua marca falando com voz executiva.
Ver perfilTeresa
Performance Intelligence Director
Painel executivo. Performance da empresa em uma tela.
Ver perfilSão José
Chief Governance Officer
Compliance e proteção estrutural. Nenhuma decisão crítica sem aprovação.
Ver perfilGovernança humana
Conselho Humano no comando. Sempre.
O Clip não é autônomo. É orquestrado. O Conselho Humano define direção, aprova orçamento e valida decisões críticas. Os Santos executam dentro do escopo aprovado e reportam por exceção via São Bento.
- Nenhum movimento crítico ocorre sem o seu sinal verde.
- Nenhum gasto extrapola o orçamento que você definiu.
- Nenhum agente sai do escopo que você delimitou.
É uma diretoria. Não um piloto automático.
Comparativo
A camada que faltava entre automação e diretoria humana.
| Critério | Diretoria humana completa | Clip RBI (EaaS) | Automação genérica |
|---|---|---|---|
| Custo mensal | R$ 250k–700k+ | Fração do humano | R$ 1k–10k |
| Tempo de ativação | 3–9 meses | Dias | Horas |
| Cobertura | 4 pilares (se contratar todos) | 4 pilares completos | Tarefas isoladas |
| Governança | Reuniões + atas | São José + Cockpit | Logs (você lê) |
| Rotatividade | Alta | Zero | N/A |
| Escala 24/7 | Não | Sim | Sim |
| Decisão executiva | Sim | Sim | Não |
| Substitui Conselho | Não | Não | Não |
É para você se
O Clip é para você se…
- Sua empresa fatura acima de R$ 10M ao ano.
- Você é fundador e ainda está no centro das decisões executivas.
- Faltam cargos C-level — e contratar todos ao mercado não fecha conta.
- Você quer alavancagem sem perder governança.
- Você está em ciclo de aceleração, captação ou preparação de exit.
Não é para você se
O Clip não é para você se…
- Você procura uma ferramenta de orquestração de tarefas. Existem boas; esta não é uma delas.
- Você quer terceirizar decisão sem governança humana. O Clip exige Conselho ativo.
- Sua empresa fatura abaixo de R$ 5M e ainda não tem orçamento de diretoria a alocar. Volte quando o estágio mudar.
- Você procura solução mágica que faz tudo sozinha. Não existe — e o que se aproxima disso costuma quebrar caro.
Rede Brasil Inova
Quem somos
Na RBI, somos o seu principal parceiro estratégico na transformação digital. Conectamos soluções tecnológicas sob medida, Inteligência Artificial de ponta e o acesso a especialistas práticos de diversas indústrias. Com o Clip RBI, entregamos a você um nível de escala e capacidade de execução impossíveis de alcançar pelos meios tradicionais.
- +80
- Soluções
- +40
- Especialistas para atender sua empresa
- +100
- Clientes
FAQ
Perguntas que o Conselho costuma fazer.
Investimento varia por Diagrama ativado. Conversamos no diagnóstico executivo (40 min) para mapear a estrutura adequada à sua empresa. Como referência: a operação completa custa fração de uma diretoria humana equivalente.
Diagrama padrão (Diretoria Completa) é ativado em dias. Customizações por pilar levam de 2 a 4 semanas conforme complexidade dos dados e integrações.
Pelo Cockpit. São Bento consolida exceções e propostas; você aprova, ajusta ou rejeita. Tudo registrado e auditável.
Sim. Cada Diagrama é uma instância isolada. Santos operam apenas sobre os dados aprovados pelo Conselho. São José garante compliance estrutural.
Pode. O Diagrama é modular. É comum começar pelo Pilar Execução ou Crescimento e expandir conforme valor é demonstrado.
Não. Complementa. Santos ocupam cadeiras vazias ou amplificam capacidade do time existente. Quem você já tem segue no Conselho ou em chefia de pilar.
Teresa (Performance Intelligence Director) entrega painel executivo com KPIs por pilar. São Mateus mantém atribuição de ROI em crescimento. Resultados aparecem nos relatórios do São Bento.
Saída limpa. Diagramas são desativados, dados retornam em formato estruturado, registros de governança ficam disponíveis. Sem lock-in contratual abusivo.
Próximo passo
Comece pelo diagnóstico executivo.
40 minutos. Mapeamos seu estágio, lacunas executivas e qual Diagrama faz sentido. Saída do diagnóstico: proposta clara ou indicação honesta de que ainda não é o momento.
Sem custo. Sem compromisso. Conversa par a par com o time RBI.